Vừa mới tìm hiểu kỹ về hệ thống lương hưu của Illinois và nghĩ sẽ chia sẻ những gì tôi phát hiện ra vì nhiều người có vẻ còn bối rối về thời điểm thực sự có thể nghỉ hưu nếu làm việc cho nhà nước.

Vấn đề là: tuổi nghỉ hưu ở Illinois thực ra phụ thuộc vào hệ thống bạn thuộc và thời điểm bạn được tuyển dụng. Họ chia mọi người thành hai nhóm - Tier 1 (tuyển trước năm 2011) và Tier 2 (tuyển sau năm 2011). Người thuộc Tier 1 về cơ bản có điều kiện tốt hơn.

Nếu bạn là giáo viên thuộc Tier 1, bạn có thể nghỉ hưu ở tuổi 60 với 10 năm công tác. Giáo viên Tier 2 phải chờ đến 67 tuổi để nhận đầy đủ quyền lợi, hoặc 62 tuổi với khoản thanh toán giảm. Nhân viên nhà nước cũng theo cách phân chia tương tự - Tier 1 là 60 tuổi với 8 năm công tác, Tier 2 là 67 tuổi. Nhân viên đô thị có điều kiện tương tự tùy theo tier của họ.

Bây giờ, điểm thú vị là: cảnh sát và lính cứu hỏa có quy định riêng do yêu cầu về thể chất. Họ có thể nghỉ hưu sớm hơn nhiều - Tier 1 có thể nghỉ ở tuổi 50 sau 20 năm công tác. Ngay cả Tier 2 cũng được 55 tuổi với đầy đủ quyền lợi.

Số tiền lương hưu thực tế dựa vào công thức: lương trung bình cuối cùng (thường là 4 năm liên tiếp cao nhất), nhân với tỷ lệ phần trăm dựa trên số năm công tác. Ví dụ, nếu bạn là giáo viên có 30 năm công tác và trung bình 75k đô la, bạn sẽ nhận khoảng 66% số đó hàng năm.

Tóm lại, tuổi nghỉ hưu ở Illinois phụ thuộc vào công việc và thời điểm bạn bắt đầu, nhưng hệ thống được thiết kế để đảm bảo người lao động công cộng có thu nhập ổn định khi đạt các ngưỡng đó. Người thuộc Tier 1 chắc chắn đã được ưu tiên với các con số tốt hơn.

Nếu bạn đang lên kế hoạch nghỉ hưu và muốn tính toán cụ thể cho trường hợp của mình, hợp lý là xem xét kỹ các chi tiết của hệ thống của bạn và có thể hỏi ai đó hiểu rõ về các quy định đó.