門戶新聞訊息，4月24日——SK Hynix發布消息稱，其季度營業利潤在4月23日飆升五倍，創下紀錄，達到37.61兆韓元 ($32.4 billion)，主要受人工智慧與資料中心需求激增帶動。這筆意外之財正在推動前所未有的員工獎金，分析師預估若當前獲利預測成立，獎金在2027年或可高達每位員工 878,000 美元。
在一份2025年的勞資協議中，將營業利潤的10%分配為獎金，SK Hynix員工在2025年獲得的平均發放金額為其年度薪資的1.5倍。分析師估計顯示，2026年的平均獎金約為 400,000 至 540,000 美元，而2027年則為 878,000 美元，這是基於麥格理集團對利潤 447兆韓元的預測。以國內約34,000人的勞動力規模計算，即便是保守估算也意味著獎金是全國平均年度收入的20倍。
晶片產業的財富集中正在引發對不平等擴大的擔憂。南韓央行警告稱，科技產業帶來的收益正在不成比例地流向較高收入群體，形成所謂「K形」經濟——少數勞工加速向前，而其他人則困在原地。韓國央行（BOK）也提醒，這種差距可能削弱經濟的可持續性。與此同時，三星電子也報告其第一季度營業利潤創下破紀錄表現，年增逾八倍。
