25 年 Q4，大廠集體加薪？

制造業和互聯網開始善待打工人了？

字節績效增 35%，寧德日賺 2 億後給員工漲 150，比亞迪最高漲 4500。

爲啥是這幾家在加薪？

這幾家都在打全球化的仗。比亞迪和寧德出海搶市場，字節在海外撕 TikTok 禁令。

漲完工資，也許KPI 會更狠，淘汰會更快，能留下的都是扛得住的。那些拿不到漲薪、扛不住新強度的，會主動離開或被優化。

系統需要的是更高效的燃料，不是更多的零件。

拿到加薪，是因爲公司變好了，更是因爲你被選中繼續燃燒。