根据波士顿学院（Boston College）退休研究中心的研究，自ChatGPT上线以来，AI相关行业中55岁及以上工人的职业转变速度加快，原因同样包括失业和自愿离职。经济学家Geoffrey Sanzenbacher指出，这一影响具有统计学显著性，并且对某些职业来说可能相当大。
该研究确定了五个AI暴露程度最高的职业——网页设计师、网页开发人员、数据库架构师、计算机程序员和数据科学家——与AI暴露程度最低的岗位（如矿业和建筑工人）形成鲜明对比。这一模式表明，AI可能会缩小高薪与低薪工作之间的职业年限差距，从而对退休政策的潜在影响提出新的考虑。
