مؤسس ثوما براڤو يقول إن الذكاء الاصطناعي سيساعد العمال الشباب على النضج بوتيرة أسرع

قال أورلاندو برافو، مؤسس Thoma Bravo، في مؤتمر SuperReturn في برلين يوم الثلاثاء إن الذكاء الاصطناعي سيحوّل أدوار العاملين المبتدئين عبر القضاء على الأعمال الروتينية، ما يتيح لهم النضج بسرعة أكبر. وشرح برافو أن الشركاء المبتدئين يقضون وقتًا أقل في النماذج والمقارنات، ويركزون بدلًا من ذلك على عمليات الاستثمار واستراتيجية الأعمال. جاءت هذه التعليقات في ظل تصاعد المخاوف بشأن بطالة الشباب، إذ تُظهر بيانات المملكة المتحدة أن أكثر من مليون شاب لا ينخرطون في التعليم أو العمل أو التدريب خلال أول أربعة أشهر من العام.

تفاصيل برافو تغيّر دور الشركاء المبتدئين

قال برافو لـ CNBC إنيت وينسباخ إن وظائف الشركاء المبتدئين ستصبح أكبر، وسيحدثون “نضجًا أسرع بكثير”. وأضاف: “إنهم يقضون وقتًا أقل بكثير في إعداد النماذج أو المقارنات مقارنةً بما كان عليه من قبل... وبشكل عام، صاروا الآن ينخرطون في عمليات الاستثمار وبطريقة أوسع بكثير للتفكير في الأعمال.”

وأضاف: “أنا أزعجهم أقل بكثير، لأنه في منتصف الليل يمكنني فعل شيء بسرعة باستخدام الذكاء الاصطناعي بدلًا من المقارنات، وبدلًا من الاتصال بهم لتنفيذ ذلك في منتصف الليل، وهذا يحسّن حياتهم على أي حال، وهو ما يريدونه.”

وقال: “بالنسبة إلى الشباب، سيكون الذكاء الاصطناعي مدهشًا، وأنا غاضب جدًا من أن بعض الناس يقولون إنه سيُدمّر وظائف المبتدئين. إذا عرّفت دور الشريك على أنه مجرد إعداد جدول بيانات، فلن تحتاج إلى ذلك، لكن شركاءنا باتوا الآن يتواصلون مع الشركات أكثر بكثير. إنهم يطوّرون علاقات مع الرؤساء التنفيذيين، ونحن نحتاج إلى عدد أكبر منهم.”

وأوضح برافو أن هذه هي المرة الأولى خلال مسيرته التي تمتد 30 عامًا في مجال الأسهم الخاصة التي احتاج فيها إلى توظيف المزيد، إذ يخلق الذكاء الاصطناعي أعمالًا إضافية.

ارتفاع بطالة الشباب في المملكة المتحدة

أظهرت بيانات حديثة أن عدد الشباب غير الملتحقين بالتعليم أو العمل أو التدريب في المملكة المتحدة ارتفع إلى أكثر من مليون في أول أربعة أشهر من العام. يواجه الشباب سوق عمل أكثر تنافسية في الولايات المتحدة والمملكة المتحدة، مع قيام الشركات بتسريح آلاف العمال وإدخال الذكاء الاصطناعي، ما يؤدي إلى تضاؤل وظائف المبتدئين.

شركات كبرى تخفض الوظائف مستشهدة بالذكاء الاصطناعي

كان الذكاء الاصطناعي وراء أكثر من 50 ألف تسريح في الولايات المتحدة خلال 2025. واستشهدت شركات كبرى، من بينها Salesforce و IBM و Microsoft، بالذكاء الاصطناعي كسبب لخفض الوظائف.

وقالت Meta في أبريل إنها تعتزم تسريح نحو 10% من قوتها العاملة لتعويض الإنفاق الرأسمالي الكبير على البنية التحتية للذكاء الاصطناعي هذا العام، والذي قالت الشركة العملاقة للتقنية إنه قد يصل إلى 135 مليار دولار في 2026.

كما سرّح Block التابعة لـ Jack Dorsey أكثر من 4,000 شخص، أي أكثر من نصف قوتها العاملة، قائلة إنها يمكن أن تعمل بكفاءة أكبر مع فريق أصغر، إذ يتيح الذكاء الاصطناعي أتمتة المزيد من العمل.

الحكومة البريطانية تطلق مبادرة لتأهيل مهارات الذكاء الاصطناعي

قالت وزيرة تكنولوجيا المملكة المتحدة Liz Kendall إن الحكومة تركز على تأهيل مهارات العاملين الشباب في مجال الذكاء الاصطناعي عبر توفير دورات مجانية للمساعدة في تعزيز فرص العمل. وبحسب بيانات من Randstad، يستطيع العاملون في الوظائف المبتدئة الذين يحملون AI skills الحصول على رواتب أعلى بنسبة تصل إلى 25%.

وقالت Kendall في حديث مع Ritika Gupta التابعة لـ CNBC ضمن برنامج “Squawk Box Europe”: “سنساعد الناس خلال انتقالهم الوظيفي، وسنمنحهم المهارات، وسنعيد تصميم تلك الوظائف المبتدئة. لدينا هدف بتأهيل مهارات 10 ملايين عامل بحلول 2030. وهذا يمثل ثلث القوة العاملة، وقد قدمنا بالفعل 1.7 مليون دورة لتطوير مهارات في مجال الذكاء الاصطناعي. والحقيقة هي هذه: من المرجح أن تحصل على وظيفة وأن تحصل على وظيفة بأجر أعلى إذا كانت لديك مهارات في الذكاء الاصطناعي، ولهذا السبب نُولي هذا القدر الكبير من التركيز.”

الأسئلة الشائعة

ماذا قال أورلاندو برافو عن تأثير الذكاء الاصطناعي على العاملين المبتدئين في مؤتمر SuperReturn؟
قال أورلاندو برافو في مؤتمر SuperReturn في برلين يوم الثلاثاء إن الذكاء الاصطناعي سيساعد الشركاء المبتدئين على النضج بسرعة أكبر عبر القضاء على الأعمال الروتينية مثل النماذج والمقارنات. وأضاف أنهم باتوا يركزون أكثر الآن على عمليات الاستثمار وتطوير العلاقات مع الرؤساء التنفيذيين والتفكير الاستراتيجي في الأعمال.

كم عدد الشباب في المملكة المتحدة غير الملتحقين بالتعليم أو العمل أو التدريب؟
أظهرت بيانات حديثة أن عدد الشباب غير الملتحقين بالتعليم أو العمل أو التدريب في المملكة المتحدة ارتفع إلى أكثر من مليون في أول أربعة أشهر من العام.

ما هدف حكومة المملكة المتحدة لتدريب مهارات الذكاء الاصطناعي؟
تتمثل لدى حكومة المملكة المتحدة هدف تأهيل مهارات 10 ملايين عامل بحلول 2030، وهو ما يمثل ثلث القوة العاملة. وقد قدمت الحكومة بالفعل 1.7 مليون دورة لتطوير مهارات الذكاء الاصطناعي، وهي توفر دورات مجانية للمساعدة في تعزيز فرص العمل لدى العاملين الشباب.