Amazon hat am Donnerstag auf seinem Event „Delivering the Future“ in London seinen Warehouse-Roboter der nächsten Generation Proteus vorgestellt. Der autonome mobile Roboter ist darauf ausgelegt, natürliche Sprachbefehle von Mitarbeitenden zu verstehen und Gegenstände in Lagern zu transportieren. Die Ankündigung erfolgt, während das Unternehmen die von KI gesteuerte Reduzierung der Belegschaft fortsetzt: Im Oktober wurden 14.000 Beschäftigte in der Zentrale abgebaut, im Januar weitere 16.000.
Amazon setzt Warehouse-Roboter mit natürlicher Sprache ein
Der Proteus der nächsten Generation ermöglicht es Mitarbeitenden, den Roboter in Klartext zu steuern – ohne technische Befehle oder eine Programmier-Schnittstelle. Der ursprüngliche Proteus wurde erstmals 2022 in Amazon-Erfüllungszentren eingesetzt, um Mitarbeitende zu unterstützen, darunter beim Transport schwerer Rollwagen mit einem Gewicht von bis zu 400 Kilogramm. Er wird derzeit in 25 Erfüllungszentren in den USA verwendet; die neueste Version des Roboters soll in der ersten Hälfte 2027 in Europa ausgerollt werden.
Amazon verpflichtet sich, in den nächsten Jahren 10 Milliarden Euro (11,6 Milliarden US-Dollar) zu investieren, um die Abwicklungs- und Erfüllungsprozesse in Europa zu modernisieren. Weitere Fortschritte in der Robotik sind sein erster Roboter mit Gefühlssinn, Vulcan, sowie ein robotergestütztes Sammelbehälter-Handhabungssystem namens STARK.
Amazon reduziert die Unternehmensbelegschaft um 30.000
Amazon hat im Oktober 14.000 Beschäftigte in der Zentrale gekürzt, während das Unternehmen weiter in KI-Technologie investieren will. Im Januar legt das Unternehmen weitere 16.000 Mitarbeitende frei, um Ebenen und Bürokratie abzubauen. CEO Andy Jassy hatte den Mitarbeitenden im vergangenen Jahr gesagt, dass KI in den kommenden Jahren zu einem Schrumpfen der Amazon-Belegschaft führen werde.
„Wir werden weniger Menschen brauchen, die einige der Jobs machen, die heute erledigt werden, und mehr Menschen, die andere Arten von Jobs machen“, sagte Jassy in einer Mitteilung an die Mitarbeitenden. „Es ist schwierig, genau zu wissen, wie sich das über die Zeit netto auswirkt, aber in den nächsten wenigen Jahren erwarten wir, dass dies unsere gesamte Unternehmensbelegschaft reduzieren wird.“
KI war laut der Quelle für mehr als 50.000 Entlassungen in den USA im Jahr 2025 verantwortlich.
Amazon-Manager verteidigen den Einfluss von Robotik auf Beschäftigung
„Seit wir in Robotik investiert haben, haben wir hunderte Tausende Jobs geschaffen“, sagte Tye Brady, Chief Technologist bei Amazon Robotics, am Donnerstag gegenüber CNBC. Investitionen in Menschen, Weiterbildung und intelligente Maschinen schaffen Arbeitsplätze, sagte Brady und ergänzte, dass Amazon in den USA in den vergangenen 10 Jahren in einem Ausmaß Jobs aufbaut, das es so nicht gegeben habe.
Der Country Manager für das Vereinigte Königreich und Irland bei Amazon, John Boumphrey, sagte CNBC, dass die Investitionen in Robotik tatsächlich dazu führen, dass das Unternehmen innerhalb der Erfüllungszentren mehr Mitarbeitende einstellen müsse, während man Schwierigkeiten habe, Menschen mit den richtigen Fähigkeiten zu finden. „Ich würde eine große Wette darauf abschließen, dass wir in Zukunft eine furchtbar große Anzahl an Menschen in unserem Lager benötigen werden … wir beschäftigen mehr Menschen im selben Raum, und unsere Erfahrung mit Robotern ist daher, dass sie die Beschäftigung eher nach oben treiben als umgekehrt“, sagte Boumphrey zu CNBC.
Boumphrey sagte, Amazon „kann nicht genug Menschen finden, um die qualifizierten Jobs zu machen, die wir brauchen“, von Robotik-Technikern bis zu Mechatronik-Ingenieuren.
Arbeitslosigkeit bei Jugendlichen im Vereinigten Königreich erreicht eine Million
Die Zahl junger Menschen im Alter von 16 bis 24 Jahren, die weder in Ausbildung noch in Beschäftigung oder in Training sind, hat sich im Vereinigten Königreich bis Ende Mai laut Daten des britischen Office for National Statistics der vergangenen Woche auf über eine Million erhöht.
Boumphrey sagte, es sei eine „nationale Krise“, wobei die zentrale Herausforderung sei, dass junge Menschen nicht auf die Arbeitswelt vorbereitet seien. „Es ist die Kombination aus dem Aufwachsen mit Covid und einer Ära von Smartphones und sozialen Medien … wir haben eine Generation junger Menschen großgezogen, deren Vorstellung davon, sich in der Community einzubringen, ist, in einem abgedunkelten Raum zu sitzen, aufs Handy zu schauen und zu scrollen; das ist nicht ihre Schuld.“
Das Unternehmen hat über 6.000 Ausbildungsplätze im Vereinigten Königreich geschaffen, um diese Lücke bei den Fähigkeiten zu schließen, und gibt Mitarbeitenden 3.000 £ pro Jahr, um sich in landesweit anerkannten Kursen weiterzubilden.
FAQ
Was hat Amazon bei seinem London-Event am Donnerstag vorgestellt?
Amazon hat am Donnerstag auf seinem Event „Delivering the Future“ in London den Warehouse-Roboter der nächsten Generation Proteus vorgestellt. Der autonome mobile Roboter ist darauf ausgelegt, natürliche Sprachbefehle von Mitarbeitenden zu verstehen und Gegenstände in Lagern zu transportieren.
Wie viele Mitarbeitende hat Amazon in den letzten Monaten entlassen?
Amazon hat im Oktober 14.000 Beschäftigte in der Zentrale gekürzt und legt im Januar weitere 16.000 Mitarbeitende frei, um Ebenen und Bürokratie abzubauen. CEO Andy Jassy sagte, KI werde in den kommenden Jahren zu einem Schrumpfen der Amazon-Belegschaft führen.
Wann wird Amazons neuer Proteus-Roboter in Europa eingesetzt?
Die neueste Version des Proteus-Roboters soll in der ersten Hälfte 2027 in Europa ausgerollt werden. Amazon verpflichtet sich, in den nächsten Jahren 10 Milliarden Euro (11,6 Milliarden US-Dollar) zu investieren, um die Abwicklungs- und Erfüllungsprozesse in Europa zu modernisieren.
