Mitarbeiter von Samsung genehmigen am 27. Mai eine Vergütungsvereinbarung; Chip-Mitarbeiter erhalten einen durchschnittlichen Bonus von 232 Millionen CNY im Vergleich zu 2,7 Millionen CNY für andere Abteilungen

Laut BlockBeats haben Mitarbeiter von Samsung Electronics am 27. Mai für eine neue Gehaltsvereinbarung gestimmt und damit einen geplanten 18-tägigen Streik abgewendet. Etwa 74% der Beschäftigten unterstützten die Einigung, und der Kurs der Samsung-Aktie stieg am selben Tag um 8%.

Gemäß der Vereinbarung erhalten Mitarbeiter in der Chip-Sparte feste Cash-Boni in Höhe von 50% des jährlichen Gehalts plus 10,5% der Gewinne aus dem Halbleitergeschäft, wobei ein Teil in Aktien ausgezahlt wird. Bloomberg-Berechnungen zufolge erhalten Chip-Mitarbeiter einen durchschnittlichen Bonus von 513 Millionen Won (ungefähr 2,32 Millionen CNY), wobei einige DRAM-Arbeiter bis zu 600 Millionen Won erhalten. Beschäftigte in anderen Geschäftsbereichen erhalten hingegen im Durchschnitt nur 6 Millionen Won (ungefähr 27.000 CNY) – das entspricht einer 100-fachen Diskrepanz.