リンクREIT（00823）は最高経営責任者の採用を完了し、Redevco出身のニール・アンドリュー・スレーターを3月1日付で執行役員兼CEOに任命した。スレーターは年間基本給900万香港ドルを受け取り、短期・長期インセンティブプランに参加する。保証付きボーナスおよび報酬を含む初年度総報酬は6150万香港ドルに達する。今回の任命は、2024/25年度の総報酬が7042万9000香港ドルだった前CEO王國龍の退任を受けたものである。欧陽敦秦会長は、報酬パッケージは競争力があり、昨年改定された経営陣の報酬体系と一致しており、香港最大の小売特化型REITにおいて経営陣の報酬を株主還元と連動させていると述べた。
リンクREIT、新CEOに初年度6150万香港ドルの報酬パッケージを設定
スレーターの報酬構成には、年間基本給900万香港ドルと、リンクREITの裁量による短期・長期インセンティブプランの対象となることが含まれる。現職で放棄した報酬および福利厚生を補償するため、2026/27年度の短期インセンティブプランで保証された報酬1350万香港ドル、一時金としての契約ボーナス1350万香港ドル、および評価額2400万香港ドルの長期インセンティブを受け取る。
欧陽敦秦会長は、昨年改定された経営陣報酬プランは変更されていないと強調した。スレーターの報酬パッケージは競争力があり、他の経営陣メンバーと完全に一貫しており、株主還元が向上すれば上級メンバーの報酬も増加すると述べた。スレーターの初年度総報酬6150万香港ドルは、王國龍の2024/25年度総報酬7042万9000香港ドルを下回る。
会長、移行期間中の資産処分と買い戻し戦略を確認
新CEOの就任まであと8カ月となった中、欧陽敦秦氏は移行期間中もリンクREITの事業運営は通常通り継続すると述べた。王國龍氏の退任以来、経営陣と取締役会は強力な執行能力を維持しており、スレーター氏が3月1日に就任するまで既存の戦略を継続する。この戦略には、非中核資産の売却継続、適切な価格でのファンドユニットの買い戻し、アジア太平洋地域、特に香港と大湾区におけるリテール物件への注力を通じて、ユニット保有者に魅力的なリターンを提供することが含まれる。
欧陽氏は、価値を最大化するため、REITは各資産の価値を検討しているが、短期的に香港のリテール物件を売却する計画はないと述べた。市場環境は底打ちと整理の兆候を示しており、非中核資産の処分、買い戻し、ポートフォリオへの再投資に理想的な機会を生み出していると説明した。障害が取り除かれれば、スレーター氏は就任後すぐに影響を発揮できるとの自信を示した。
会長は、スレーター氏の小売物件への投資・運営における豊富な経験とアジアへの深い理解を強調した。スレーター氏は香港、シンガポール、オーストラリア、東京、韓国でチームを率いてきた経験があり、現地の文化やアジアの資産に精通している一方、リンクREITの香港コミュニティにおける重要性も理解している。
FAQ
ニール・スレーターはいつ正式にリンクREITのCEOに就任しますか？
ニール・アンドリュー・スレーターは、採用プロセスの完了に伴い会社が発表した通り、3月1日付でリンクREITの執行役員兼CEOに就任します。
CEO移行期間中のリンクREITの戦略は？
欧陽敦秦会長は、スレーター氏の就任前にリンクREITは既存の戦略を維持し、非中核資産の売却継続、適切な価格でのファンドユニットの買い戻し、香港と大湾区のリテール物件に注力してユニット保有者にリターンを提供すると確認しました。
