Фондовий ринок Південної Кореї: зайнятість додала 63 000 робочих місць у червні 2026 року після падіння у травні

Ринок зайнятості Південної Кореї додав 63 000 робочих місць у червні 2026 року порівняно з тим самим місяцем року раніше, повернувшись до позитивного зростання після падіння в травні на 40 000, повідомляє звіт про зайнятість Національного офісу даних, оприлюднений 15 липня. Відновлення відбулося на тлі нестабільної динаміки зайнятості: зростання, що перевищувало 200 000, у лютому та березні 2026 року, з подальшим уповільненням до 74 000 у квітні та переходом у негативну зону в травні. Ринок праці Південної Кореї демонструє нерівномірне відновлення за секторами: промисловість і будівництво продовжують скорочувати робочі місця, тоді як сфера послуг забезпечила приріст у червні.

Загальна кількість зайнятих осіб у червні 2026 року досягла 29 154 000. Зростання зайнятості істотно коливалося останніми місяцями: у лютому зафіксовано збільшення на 234 000, у березні — на 206 000, у квітні уповільнення до 74 000, а в травні показник перейшов у негативний — мінус 40 000 — перш ніж у червні зросли на 63 000.

У промисловому та будівельному секторах зафіксовано найбільші втрати робочих місць

Зайнятість у промисловості зменшилася на 97 000 у червні 2026 року порівняно з попереднім роком. Сільське господарство і рибальство втратили 95 000 позицій, тоді як будівництво скоротило 67 000 робочих місць. Ці три сектори забезпечили основну частку зниження зайнятості протягом місяця.

Охорона здоров’я та сфера послуг забезпечили зростання зайнятості

Охорона здоров’я та соціальні служби додали 214 000 робочих місць у червні 2026 року, що стало найбільшим приростом серед секторів. Сервіси, пов’язані з мистецтвом, спортом і дозвіллям, збільшилися на 55 000 позицій. Транспорт і складське господарство створили 48 000 нових робочих місць. Приріст у сфері послуг компенсував втрати в традиційних галузях.

Показники зайнятості знижуються в усіх вікових групах

Рівень зайнятості для осіб віком 15 років і старше досяг 63,4% у червні 2026 року, знизившись на 0,2 відсоткового пункту порівняно з попереднім роком. Це третій місяць поспіль зі зниженням. Зайнятість за стандартом OECD для вікової групи 15–64 становила 70,2%, що на 0,1 відсоткового пункту менше в річному вимірі.

Рівень зайнятості молоді падає 26-й місяць поспіль

Рівень зайнятості молоді віком 15–29 знизився до 43,9% у червні 2026 року, що на 1,7 відсоткового пункту менше, ніж у той самий місяць 2025 року. Це означає 26-те місячне поспіль зниження рівня зайнятості молоді.

Безробіття залишається стабільним

Кількість безробітних становила 834 000 осіб у червні 2026 року, що на 10 000 більше, ніж роком раніше. Рівень безробіття залишився на рівні 2,8%, без змін порівняно з червнем 2025 року.

Поширені запитання

Скільки робочих місць додала Південна Корея у червні 2026 року?
Південна Корея додала 63 000 робочих місць у червні 2026 року порівняно з тим самим місяцем 2025 року, повідомляє Національний офіс даних. Це стало поверненням до позитивного зростання зайнятості після того, як у травні 2026 року було зафіксовано спад на 40 000 робочих місць.

Які галузі втратили найбільше робочих місць у червні 2026 року?
Промисловість втратила 97 000 робочих місць, сільське господарство і рибальство скоротилися на 95 000 позицій, а будівництво — на 67 000 робочих місць у червні 2026 року порівняно з попереднім роком. Охорона здоров’я та соціальні служби компенсували ці втрати, додавши 214 000 робочих місць.

Який рівень зайнятості молоді в Південній Кореї у червні 2026 року?
Рівень зайнятості молоді віком 15–29 становив 43,9% у червні 2026 року, знизившись на 1,7 відсоткового пункту порівняно з попереднім роком. Це 26-те місячне зниження рівня зайнятості молоді.