Phỏng vấn FUEL Giám đốc tăng trưởng: Vượt qua giới hạn mô-đun, tất cả các chuỗi trong tương lai đều sẽ được mô-đun hóa

Tại sao lập trình viên lại là khu vực chịu 996 nặng nề? Tại sao nhân viên giao hàng thức ăn luôn dễ bị vi phạm đèn đỏ? Tại sao không ngược lại: Lập trình viên thường không vi phạm đèn đỏ, trong khi nhân viên giao hàng thức ăn thường không phải là 996.

Lý do là như nhau: một hành vi chỉ khi mang lại thu nhập bổ sung mới trở thành xu hướng chính.

Người phụ đạo đồ ăn rất khó cưỡng lại sự quyến rũ của việc vượt đèn đỏ, vì thời gian đối với họ thường có nghĩa là thu nhập. Đặc biệt khi thấy chỉ vài phút nữa là có thể vượt quá thời gian lệnh, có thể tiền thưởng trong tháng sẽ phụ thuộc vào việc có thể giao hàng đúng giờ hay không, nếu đổi với chúng ta, liệu có thể cưỡng lại được sự quyến rũ của việc vượt đèn đỏ không?‍‍‍‍‍‍‍

Ngược lại, đầu ra công việc của lập trình viên có thể được tăng bằng cách tăng thời gian làm việc. Mỗi giờ làm việc vào buổi tối, mỗi giờ vào cuối tuần và mỗi giờ vào ngày làm việc bình thường đều cho cùng mức sản lượng, công việc của họ không phụ thuộc vào nhu cầu của khách hàng tại thời điểm đó. Do đó khi có hai công việc trên thị trường, một công việc có độ cường độ lớn hơn nhưng thu nhập cũng cao hơn so với một công việc có độ cường độ thấp và thu nhập tương đối thấp, rất nhiều người chọn công việc đầu tiên. Điều này không phải là sự lựa chọn hàng ngày, nhưng có thể là sự lựa chọn mà họ sẽ đối mặt mỗi một đến hai năm.

So sánh với ban ngày, vào thời gian tĩnh mịch buổi tối hoặc sáng sớm, số lượng nhân viên giao hàng bữa ăn ngoài cửa sẽ ít hơn nhiều, bởi vì họ phải làm việc lâu hơn, nhưng không thể kiếm được nhiều tiền hơn khi khách hàng đang ngủ, vì vậy họ không cần làm việc 996 hơn.

Cùng một nguyên lý, khi nhìn vào hiện tượng xã hội, các quan chức dễ dàng tham nhũng hơn, các vận động viên dễ dàng sử dụng chất kích thích hơn. Hiếm khi có sự không phù hợp. Số người quan chức sử dụng chất kích thích và vận động viên tham nhũng đều rất ít. Điều này là do hành vi dễ dàng mang lại lợi ích cho chính mình khác nhau trong mỗi nhóm, nếu không phù hợp thì sẽ không có lợi ích tương tự.‍‍‍‍‍‍‍‍‍‍‍‍‍‍‍‍‍‍‍‍‍

Những hiện tượng xã hội khác nhau mà các ngành công nghiệp khác nhau thể hiện không chỉ là sự khác biệt về đạo đức, mà chỉ là những hiện tượng do cơ chế khích lệ gây ra.

Cuối cùng, trong xã hội văn minh, những việc “đe dọa” càng ngày càng ít đi, những gì chúng ta gọi là “bất khả tự do” hơn là đến từ “cám dỗ”. Chúng ta cũng nên hiểu hành vi của tất cả mọi người, khi đối mặt với những cám dỗ tương tự, có lẽ chúng ta cũng sẽ đưa ra những lựa chọn tương tự.