Theo một báo cáo được công bố bởi Hiệp hội Kinh tế Lao động của Học viện Khoa học Xã hội Trung Quốc và Viện Nghiên cứu Tencent vào ngày 3/6, các vị trí việc làm liên quan đến AI có mức lương cao hơn 38%-79% so với các vai trò không sử dụng AI, và khoảng cách này có xu hướng ngày càng rộng hơn.
Báo cáo xác định 5 xu hướng chính: nhu cầu về kỹ năng AI đang chuyển từ phát triển thuần túy sang ứng dụng thực tiễn; nhân tài tổng hợp thành thạo cả AI truyền thống và các mô hình ngôn ngữ lớn được coi là có giá trị nhất; các vị trí cấp cao chịu tác động từ AI rõ rệt hơn so với các vai trò cấp junior; các vai trò liên quan đến AI thể hiện đặc điểm ưu tiên cho nhóm tinh hoa với các ngưỡng về trình độ học vấn và kinh nghiệm cao hơn; và mối căng thẳng cốt lõi của thị trường lao động đang chuyển từ mức độ sẵn có việc làm sang phân bổ theo bậc việc làm.