鲍尔承認Z世代孩子們在找工作方面遇到了困難

鲍尔，美國联准会主席，周三承認，Z世代的孩子們在找工作時面臨着困難。他確認招聘是一個**“噩夢”，並承認勞動力市場很艱難。“剛畢業的孩子和年輕人，少數族裔，找工作很困難。所以你會看到一個低解僱、低招聘的環境，”**他說。

**“噩夢”**剛從大學畢業的孩子和年輕人，尤其是少數族裔，正在艱難尋找工作。所以你會看到一個低招聘、低僱傭的環境，” 美國勞工統計局(BLS)發布的最新就業報告顯示，傑羅姆·鲍尔關於Z世代的評論是正確的。失業率上升至4.3%，平均時薪下降了0.1%。然而，只有醫療保健行業出現了就業增長，但被其他部門的損失所抵消。聯邦政府和礦業部門面臨了最多的裁員，並且招聘被凍結。

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另請閱讀： Ripple 首席執行官暗示 XRP 將成爲白宮加密貨幣儲備的一部分，ETF## Z 世代的求職變得更加困難，人工智能取代了有才華的人：鲍尔

來源：manyagroup.com除了4.3%的失業率外，黑人失業率在八月份上升到7%以上。即使是最近的畢業生也無法根據他們的學位找到高薪的工作。鲍尔需要做更多事情來使Z世代的就業市場變得更加容易。由於地緣政治的不確定性影響了領先公司，求職者的選擇有限。

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另請閱讀: 比特幣蓄勢待發：目標$123,000，未來更高水平可期首席經濟學家托斯滕·斯洛克在FOMC會議之前表示，美國的失業人數超過了職位空缺。爲了保持上下文，目前美國有740萬失業人員，只有720萬職位空缺。人工智能也是一個令人擔憂的原因，因爲這項技術正在取代人力。联准会主席傑羅姆·鲍尔表示，人工智能也是對Z世代就業前景的威脅。“確實有可能，在一開始，人工智能會取代大量工作，而不僅僅是增強人類的勞動。”

“至少在一開始，人工智能確實有可能取代很多工作，而不僅僅是增強人們的勞動。”