DeepSeek 在核心員工離職之際推出首輪外部募資

深度求索證實首輪外部募資

4月18日，多家風險投資消息人士向澎湃新聞(Pail News)確認，深度求索已啟動其首輪外部募資。據引用知情人士的報導，該公司目標估值超過$10 十億，並計劃至少$300 百萬融資，以在AI競爭成本上升之際鞏固資本儲備。

背景：先前拒絕商業化

深度求索先前因拒絕以商業化為重心而獲得業界認可，依靠創辦人梁文鋒以及幻方資本的支持。該公司在量化交易和智慧金融等領域具備強大的技術能力，並且是中國最早的一批大型模型公司之一，運行著1萬張卡的GPU集群。

核心人員離職

儘管深度求索在去年春節期間因病毒式走紅而聲名大噪，公司仍出現了顯著的人才流失。據澎湃新聞報導，多名核心研究人員自去年以來相繼離開，主要是「95後」的年輕科學家：

多模態模型研究員：4月12日，自動駕駛公司遠榮自動駕駛公開確認，深度求索多模態模型的核心貢獻者阮聰已加入，擔任首席科學家，並將在北京車展上首次公開亮相。

第一代LLM作者：王秉軒，深度求索首個大型語言模型的核心作者，近期宣布加入騰訊。

OCR系列作者：魏浩然，深度求索-OCR系列的核心作者，今年春節前後離職，但尚未公開披露其新雇主。

GRPO演算法研究員：4月16日，有報導稱，前深度求索核心研究員郭大牙已加入字節跳動，並報導其年薪達到數億元人民幣。根據相關披露，郭大牙加入字節跳動負責大型模型研發的Seed組織，作為(智能體)方向的L8級代理負責人之一。郭大牙被認定為GRPO演算法的重要貢獻者，而該演算法是深度求索-R1的推理訓練方法論核心。同一天，字節跳動集團副總裁李亮回應稱該報導不準確，公司近期也沒有聘請年薪接近數億元人民幣的員工。然而，據澎湃新聞確認的多家消息來源指出，郭大牙確實已加入字節跳動。

深度學習研究員：11月12日，前深度求索核心研究員羅伏力公開宣布加入小米MiMo，在一則社群媒體貼文中表示：「智慧終將從語言走向物理世界。我在小米MiMo，與一群富有創意、才華出眾、並且真正充滿熱情的研究人員一起，打造我們期望的未來，並追求我們所設想的AGI。」根據公開資訊，羅伏力畢業於北京師範大學計算機科學專業，並在北京大學完成了計算語言學碩士學位。取得碩士學位後，她加入阿里巴巴DAMO學院，擔任機器智慧實驗室研究員，開發多語言預訓練模型VECO，並推動AliceMind的開源工作。2022年，羅伏力加入幻方量化(深度求索的母公司)從事深度學習工作，之後擔任深度求索深度學習研究員，並參與了包括深度求索-V2在內的模型研發。

多領域的人才外流

基於上述資訊，深度求索在多個領域出現了核心人才流失，包括基礎大語言模型(LLM)、智慧代理(Agent)、光學字元辨識(OCR)以及多模態技術。

據業界消息人士稱，深度求索的薪資與薪酬水平在業內屬於中等，而非最高。然而，目前獵頭正加速從深度求索團隊挖角，提供2至3倍更高的薪資與股權選項，從而加速人員流失。

平台更新與V4期待

4月8日，深度求索出現了新的介面更新：輸入框現在顯示「快速模式」與「專家模式」選項。根據網頁顯示，快速模式適用於日常對話並提供即時回應，且支援從圖片與檔案進行文字辨識；而專家模式擅長處理複雜問題。這意味著深度求索首次在其官方網頁中引入分層模式。

這些更新也重新引發外界對深度求索V4發布的猜測。根據外媒報導以及來自社群媒體與多家消息來源的信息，深度求索預期將在4月正式推出V4。依據外界預期，若此次V4發布要複製去年的春節現象，毫無疑問將面臨更大的挑戰，而人員流失也將不可避免地影響V4的發布。