Meta 員工監控計畫資料外洩，官方宣布暫停調查

BlockTempo 於 6 月 23 日報道，Meta 在美國員工電腦上啟動「Model Capability Initiative（MCI）」，部署程式側錄員工的滑鼠移動、點擊行為與鍵盤輸入，用於訓練 AI 模型，但包含完整提示詞與逐字稿、私人對話、人員與績效資料外洩。Meta 宣布暫停 MCI 計畫進行調查。

Meta 4 月啟動 MCI，在美國員工電腦側錄滑鼠移動和鍵盤輸入

根據報道，MCI 計畫的設計邏輯是：Meta 的工程師、產品經理和設計師每天在電腦上的工作行為，代表了高品質的人類行為資料，包括他們如何思考、搜尋、解決問題和與同事溝通。這類資料對於訓練能真實輔助工作的 AI 助手具有相當的訓練價值。

然而 Reuters 於 2026 年 5 月的報道指出，MCI 收集的資訊超出最初向員工披露的範圍，且部分資料以未加密的形式儲存，這兩點構成了資安問題的第一層。

SEV 報告揭露的外洩內容：完整提示詞、私人對話、人員績效資料和 DSS 等級評分

根據 SEV 報告的披露，外洩資料並非普通的操作紀錄，而是包含以下內容：

· 完整的提示詞與逐字稿

· 私人對話

· 人員與績效資料

· Meta 內部 DSS 資料敏感等級評分（1 到 4 級）

報道指出，這些敏感資料在 Meta 內部未設置任何訪問限制，所有員工均可存取。這不只是「資料收集範圍過廣」的問題，而是資料治理從設計到執行均存在缺陷的事件。

Meta 官方聲明：暫停計畫調查，目前無跡象顯示員工不當存取

Meta 在事件曝光後發表宣告，表示已精心設計 MCI 計畫並加入隱私保護措施，強調「目前沒有跡象顯示任何員工不當取得資料」，但宣布將暫停計畫進行調查。截至報道時間，調查結果及計畫是否恢復運行尚未公布。

常見問題

Meta MCI 計畫的資料外洩為何比一般員工監控更嚴重？

根據報道，MCI 的問題有兩個層次：第一，計畫本身已超出最初披露的收集範圍（Reuters 5 月報道），且部分資料以未加密形式儲存；第二，外洩的資料不是普通操作紀錄，而是包含完整的提示詞和逐字稿、私人對話、人員績效評級，以及 Meta 內部的資料敏感等級評分，且在公司內部完全沒有訪問限制，所有員工均可存取。

DSS 資料敏感等級評分是什麼？

根據報道，DSS 是 Meta 內部的資料敏感分級系統，評分從 1 到 4 級，用於標示資料的敏感程度。此次 SEV 報告指出，這類涉及 Meta 內部敏感等級評分的資料隨同其他私人資料一起外洩，且在公司內部沒有任何訪問控制機制，屬於資料治理的嚴重缺陷。

Meta 員工是否真正可以「拒絕」參與 MCI 計畫？

根據報道，員工與公司之間的僱用關係使「拒絕」選項存在實質上的難度，員工可能面臨事實上的強制同意。報道指出，當收集的不只是工作效率資料，還包含私人對話與績效評級時，這種倫理邊界就更難守住。Meta 官方聲明中未就員工的退出機制作出具體說明。