三星資產管理（Samsung Asset Management）作為韓國最大資產管理公司，於8日宣布在張貼機構行銷支援人員職缺後，將開設全州辦公室。此舉緊隨上個月國民年金公團（National Pension Service）決定為在全州設有辦公室的資產管理公司提供加分（該基金總部位於全州）。主要國內資產管理公司紛紛設立全州業務，以在爭取國民年金公團委託業務時取得競爭優勢。截至今年4月，國民年金公團將其1,670萬億韓元基金中的866萬億韓元外包給外部管理。
全州辦公室將負責對國民年金公團進行密切行銷、協調基金相關部門，並作為與首爾總部的聯絡窗口提供行政支援。三星資產管理優先聘用當地人才，在招聘過程中對全羅北道居民給予優惠。該辦公室將在招聘流程結束後正式開始運作。
KB及友利金融集團開設全州辦公室
KB資產管理於8日在全州創新城市舉行開業典禮，啟動當地辦公室運作。友利金融集團已將友利金融城開幕典禮安排於本月29日。新韓金融集團已在全羅北道營運一個金融中心。
韓亞金融集團與NH農協金融集團均已宣布計劃設立包括其資產管理子公司在內的金融中心，這意味著所有五大金融控股公司旗下的資產管理公司都將擁有全州業務。不屬於金融控股集團的韓華資產管理也已正式確定其辦公室開設計劃。
國民年金公團新增地點型加分項目
國民年金公團基金管理本部上月引入一項新評選標準，在挑選國內股票和債券管理公司時，對在基金管理地點設有辦公室的資產管理公司給予1分加分。國民年金公團是韓國最大的機構投資者，截至今年4月，將其1,670萬億韓元基金中的866萬億韓元外包給國內外資產管理公司。
在外包市場中，績效與風險管理能力決定了小數點後的排名，使得這1分加分成為可能逆轉選擇結果的決定性變數。
業界對營運效率提出疑慮
對組織效率的擔憂持續存在。業界觀察人士指出，首爾頂尖投資人才可能避免派駐外地，可能使當地辦公室淪為虛設。雙辦公室運作造成的效率不彰以及當地人才供應限制仍是待解決的挑戰。
一位資產管理業界人士表示：「1分加分的影響力如此絕對，以至於無法避免前往全州。」並補充：「大多數公司不太可能將實際投資操作或核心研究功能遷至當地，更可能的做法是派駐一兩位機構銷售人員在現場，同時讓關鍵人員往返於首爾與全州之間。」
常見問題
為何資產管理公司要開設全州辦公室？
國民年金公團上個月引入一項規定，在挑選國內股票和債券管理公司時，對在全州設有辦公室的資產管理公司給予1分加分。在績效指標差異僅在小數點後的競爭性選拔過程中，這1分加分可能具有決定性。
三星資產管理的全州辦公室將扮演什麼角色？
該辦公室將負責對國民年金公團進行密切行銷、協調基金相關部門，並作為與首爾總部的聯絡窗口提供行政支援。三星資產管理已於8日發布機構行銷支援人員的職缺公告，以在該辦公室工作。
