芜湖_大司马

如何看待“我国靈活就業人員已超過2.4億人，其中新就業形態勞動者已達8400萬人“？
馬老師給大家翻譯一下：現在中國有超過2.4億人沒有穩定正規工作，他們大多靠零散、臨時、自己找活幹的方式討生活。
其中，有8400萬人是靠互聯網平台吃飯的，比如外賣騎手、網約車司機、快遞員、直播帶貨主播、網約家政等新興零工。

如果把一副撲克牌徹底洗亂，
你手上那一整套的順序，
極大概率是人類歷史上第一次出現，
以前沒有人排出過一模一樣的順序。

為什麼朝代創始人死後基本都會權力大洗牌？
權力只認人，不認椅子。
開國皇帝坐那把椅子，是因為這把椅子是他親手打出來、拼出來的。
大臣們服他，不是因為他是皇帝，是因為他是帶頭大哥。大哥活著，分錢分地，大家都聽他的，這叫人格化的權威。大哥一死，兒子坐上去。
兒子是誰？在大臣眼裡就是個沒扛過槍、沒流過血的年輕人。你說你是皇帝，那把椅子是傳給你了，但椅子周圍的威懾力沒傳下來。
這時候就出現了一個死結：兒子手裡拿著皇冠，但鎮不住場子；大臣手裡握著兵權和資歷，但又不好直接翻臉。
雙方都別扭。怎麼辦？只能洗牌。兒子想：這幫老人不服我，我得換自己人上來。
大臣想：這小子根基不穩，與其等他動手，不如先下手為強。
外戚想：趁著亂，把太后推上去，這天下就姓一半我們的姓了。
所以所謂的“權力大洗牌”，根本不是什么陰謀論，也不是單純的人性貪婪——就是權力在換手的時候，必然會產生的一段摩擦期。老皇帝在，他是穩壓器，多大的電壓都穩得住。
老皇帝沒了，穩壓器沒了，原來的線路就得重新接一遍。接的過程中，跳閘、短路、燒壞幾個零件，太正常了。
至於跳閘的時候，死的是功臣，還是皇子，還是老百姓——那就看各朝各代的手藝和運氣了。
說到底，權力從來不是那塊玉璽，也不是那把椅子。權力是人和人之間的一種關係。
關係裡最關鍵的那個人走了，剩下的所有人，都得重新找位置。這就是洗牌。

為什麼窮人被卡住富不起來？
我打斗地主的時候
1.當我只有4000個歡樂豆的時候，我無論贏了多少倍，上限就是4000個歡樂豆
2.如果對手有10萬個歡樂豆，我想要贏光他所有的豆，我要連贏他7局，而他要贏光我的歡樂豆，他只需要一局就可以了。
3.當我贏下200萬個歡樂豆的時候，我在低倍區是很難輸光的，所以每當我贏了15萬個歡樂豆的時候，騰訊就會讓我去更高級的場所以玩那裡面的人，有的人歡樂豆有幾個億之多你想要贏光他們的豆，基本不可能相反，你極其容易一把輸光你辛辛苦苦攢下的15萬個歡樂豆
4.斗地主歡樂豆每天可以領3次4000個歡樂豆，如果窮人沒有錢充錢玩斗地主，那麼富人也會在斗地主裡面失去樂趣，所以一定要讓窮人越來越多，富人才會在這個平台充值。
5.很早之前，遊戲中心的斗地主允許負分數，還有另一個奇怪的規定，就是如果逃跑，直接判輸，逃跑者輸分翻倍，牌局直接結束，其他人也不得分！
我同學有一次打斗地主，這一把炸彈特別多，平常一把三倍的牌，輸六分左右，那一把我琢磨著要是輸，我同學至少得輸近幾百分。
我同學在快輸的時候，直接退出遊戲，我說，你這輸分豈不要翻倍，他說，已經是負分無所謂了，寧可翻倍輸分，也不能讓他們贏這麼多分。
（你看，如果把窮人逼到一定絕境，對富人也是很危險的，甚至對社會來說，都是很危險的！）
6.歡樂斗地主有一種道具，叫做記牌器，6塊錢一天，還有一種道具，購買之後，可以優先叫

現在國內的就業情況
一個月四千，有五險一金，有雙休
都已經是很頂的工作了 誰贊成誰反對？？

任何管過10人以上團隊的非關係戶領導，都明白一個道理：永遠永遠永遠不要相信手下的執行力！！！
草台班子之所以草台，一般來說不是因為領導層太蠢，而是頂層設計經過5678手到執行層後已經謬之千里了（當然沒想到這點的領導層也蠢）。
所以，“權謀”這種東西，計劃越清晰明了越好，牽扯的人越少越好，實施速度越快越好。
要不然，鬼知道哪個環節就出問題了。————最後，到了最終執行階段。
不要在家裡等消息！而是親自上！！！
只有親自動手，才能最穩妥的保障執行！典型的就是李世民————你不親自動手，別人怎敢去殺你哥哥呢？！
髒活，一定要自己干！

上班最可怕的地方在於，它竟然讓我因為盼著退休而期待衰老 ，讓我完全不珍惜剩餘人生裡最年輕的每一天。
我怎麼可以忙碌一生只是為了喂養一副終將衰老的軀體，而從未珍惜那與我相伴致死的靈魂.........

為什麼窮人喜歡將希望寄託在孩子身上？
幣圈有個常識。
你手裡有一千萬，你肯定買大餅放冷錢包，每年吃幾個點的穩定增值，跌了你也不慌。
但如果你手裡只有五千塊，你絕對不會去買大餅。
你會去開一百倍槓桿梭哈剛出的土狗幣。
不是因為手裡只有五千塊的人腦子笨，是因為五千塊錢的百分之十是五百塊。
五百塊錢能幹什麼？
這五百塊的收益對他生活的絕望現狀沒有任何改變，這叫流動性鎖死。
所以他必須去賭勝率只有萬分之一的土狗幣，因為那是唯一賠率足夠大，大到能讓他咸魚翻身的籌碼。
把炒幣軟體卸載了看看現實。
一個在流水線上打螺絲或每天跑十幾個小時外賣的中年人，身體在不可逆地折舊，現金流剛好覆蓋熱量消耗和房費。
他這輩子唯一能碰到的，理論上具有無上限暴擊收益的資產是什麼？
只有基因彩票。你看底層的資產配置邏輯。
富人的資產配置是分散的，房產信託海外帳戶人壽險，孩子的教育只是其中一個防禦性板塊，就算孩子是個廢物，信託也能保他三代吃香喝辣。
窮人沒得選，窮人的資產負債表上只有一項長期投資，沒法分散只能集中持倉。
一旦你把所有剩餘的口糧都給了這只唯一持有的股票，你會產生可怕的沉沒成本，這就解釋了為什麼越是底層，有時候對後代的壓榨性投入越癲狂。
不管是那些掏空六個錢包去買房，或自己吃鹽菜也要給孩子報幾萬鋼琴班的家庭，這不是什么偉大的母愛父愛，這是金融學裡的爆倉前瘋狂追加保證金。因為底倉太重了只能不停地補倉。
只要孩

底層窮人為什麼完不成原始資本積累？
月入五千，每月雷打不動存一千。不點外賣，不亂花，按理說已經很自律了。
十年下來，存了十二萬。你旁邊有個人，家裡給了兩百萬本金，什麼都不幹，就放銀行理財吃 2% 的利息，一年四萬。
你拼了十年攢下的錢，他三年就躺出來了。而且他那兩百萬本金還在。
你那十二萬，花掉就沒了。這不是意志力的問題。這是一道算術題。窮人存錢靠的是工資減去開銷，每月存一個固定的數。
這條增長線是直的——存一千就是一千，十年一百二十個月，每個月都一樣。而資產的增長是彎的。
房子、股權、生意，值錢的東西按百分比漲，基數越大每年多出來的絕對值就越大。一條直線去追一條往上彎的曲線，剛開始差距不明顯，過幾年就再也追不上了。
你在用加法攢錢，別人在用乘法賺錢。這就是完不成資本積累的數學本質。
光是追不上也就算了。窮本身還額外收一筆隱性的稅。
而且這個稅，不止一種。租房的人每月花三千，还贷的人每月也花三千。表面上支出一樣，但後者有一半在變成自己的資產，前者花完就蒸發了。
同樣的數字，一邊在積累，一邊在消耗。沒錢做體檢，小毛病扛成大毛病，進一次醫院花掉半年積蓄。沒錢買質量好的東西，便宜貨用壞了再買，總帳算下來反而更貴。
英國作家特里·普拉切特在小說裡寫過：一個窮警察每年花十塊錢買一雙紙板底的便宜靴子，踩水就漏；富人花五十塊買一雙好皮靴穿十年。
十年下來窮人花了一百，富人花了五十，窮人的腳還是濕

孫興慜證明了，黃種人足球也能踢得很好。
姚明證明了，黃種人籃球也能打得很好。
劉翔蘇炳添證明了，黃種人跑步也很強。
成龍證明了，黃種人是可以廣泛輸出中國文化的。
李嘉誠證明了，黃種人是可以搞商業的。
楊振寧證明了，黃種人是可以搞理論物理研究的。
黃仁勳證明了，黃種人是可以推動資訊科技的技術進步的。
橘生淮南則為橘，生於淮北則為枳，葉徒相似，其實味不同。
所以然者何？水土異也。

一個可怕的現實：凡是在底層打螺絲、送外賣、做SPA、刮腻子、做SPA、搞理髮、燒電焊、掃大街的人
除了月薪只有4000-5000外，而且基本都沒買車買房，特別是一些30-40歲的打工人，有的連老婆都沒討到，一直在底層卑微的活著，而之所以造成這樣窘迫的局面，並不是你不夠努力，而是你不會選擇方向。
其實，社會一直都是現實的，就像婚姻也要門當戶對一樣，如果你只知道在底層一味地打工，靠4000的月薪混日子，你討不到老婆，買不起車房，賺不到200萬存款，也就是情理之中的事了，畢竟與貧窮狼狽為奸，是沒有人會青睞於你的。
也許你會說自己出身卑微，學歷不高，沒有背景，能夠找一份穩定的工作，長久的干下去，就非常不錯了。
可是，你想過沒有，你覺得你找的工作很穩定嗎？你覺得你拿著3000元的月薪能過上好日子嗎？你覺得你能夠用這點碎銀養家糊口嗎？
不得不說，你這是最愚蠢的想法，也是自我逃避的藉口，因為你內心很怯。
你要知道，“打工打工到頭一場空”，說白了，你一直給別人打工，你人生的心境不僅很頹廢、很窩囊、很壓抑、很焦作、很惆悵，而且你人生的過程也會很艱辛、很狼狽、很蹉跎、很苟且、很卑微，因為你沒有真正意義上去體驗過富裕的生活，去感受靈魂的清淨，去領略自然的風光，所以到頭來，你的人生就是一地雞毛。
你不要覺得創業很辛苦，你要明白，你打工是苦一輩子，而創業只是苦一陣子，更何況你本就

人什麼時候能大徹大悟？
你的平庸都是被設計好的，今天的內容是一劑猛藥，小年輕不一定能夠承受得住，但只要你能看懂，你會瞬間發現過去的自己一直在被別人牽著鼻子走，往昔你在意的諸多雜事，現在看來或許根本不值一提。
這個社會也是大部分概念都是被虛構出來的，是一種管理工具，包括但不限於婚姻、宗教、法律，甚至一個女人應該怎麼樣，一個男人應該怎麼樣，什麼樣的人應該受尊重，什麼樣的人應該被唾棄，都是被設計好的。
我不能說得太直白，我只能說你腦子裡那些觀念和認知，基本無一例外。
所有中層和底層不斷被這些虛構的概念限制滲透，被分成369等。但你有沒有認真想過，人就必須要這樣嗎？
除了自然界的規律以外，這世間所有的道理，思想都是被有目的人杜撰出來的。
也就是說，其實所有的所謂概念與道理，你都可以根據自身條件和維度去嘗試改變和打破。
而那些已經破局之人，其實無一例外，都是在經歷過某些事情之後，突然頓悟。
原來曾經根植於內心最深處的，自以為絕不會動搖的東西，其實還可以這樣或者那樣。
好，如果看到這裡，你有一種被說中了的感覺，那說明你已經初步覺醒。
如果你還是感覺有點迷惑，甚至覺得我是故弄玄虛，那這些內容對你來說還為時尚早，你可以不用再繼續往下看了。
接下來我將盡量嘗試帶你破局。“無生法忍”這個詞是佛家用語，他形容了面對屈辱的最高境界。
也就是說，當一個人根本沒把這件事當成一回事的時候，就壓根不存在什麼屈辱。

現階段的時代紅利是什麼？
當你錢夠支撐你不用坐班制，大城市的福利你就能體驗到了。
2月中回國到現在，爽得一塌糊塗。中午健身，下午看書，騎車出門瘋狂採購奧樂齊，價廉物美。
不開心了，一張火車票去杭州，周中遊西湖，逛靈隱。在錢江新城看江景，吃台州菜。
這周約2個新朋友，一個美國人，一個俄羅斯人，周四和周五分別出來約個city walk，晚上順便一起吃頓。
侃天南地北。下周去蘇州，給爺爺奶奶上個香，順便在蘇州住個2天，逛逛。
再去無錫和宜興，見朋友。ANYWAY，低廉的物價，上乘的服務，大基建所帶來的紅利，這些都需要你脫產之後，才能享受到。
2026年，是我給自己脫產休整的一年；而中國當下的時代紅利，確確實實是被我享受到的。

這個問題沒有絕對的標準答案，主要取決於公司對兩位學生的長遠規劃和價值取向。以下是一些可能的考量和建議：
1. 根據特點安排：
- 學生A來自偏遠鄉村，特別能吃苦，適合安排在條件艱苦的山區工作，這樣可以充分發揮他的優勢，也讓他有成就感。
- 學生B來自一線城市的高幹子弟，家庭背景優渥，可能更適合在市中心的機關工作，能夠經常接觸大領導，拓展人脈和視野。
2. 長遠發展考量：
- 如果公司希望培養具有實幹精神和吃苦耐勞的員工，讓學生A在艱苦的崗位鍛煉，未來可能更有潛力。
- 如果公司重視人脈資源和高層關係的建立，則安排學生B在市中心的崗位更合適。
3. 平衡與公平：
- 可以考慮讓兩人都在不同的崗位上獲得鍛煉，促進多元發展。
- 也可以根據他們的個人意願和職業規劃進行協商。
總結：
建議根據他們的特點和公司未來的需求，合理安排：
- 學生A：安排在條件艱苦的山區，鍛煉吃苦耐勞的能力。
- 學生B：安排在市中心的機關，拓展人脈和接觸高層。
這樣既發揮各自優勢，也符合公司長遠發展的需要。