Ethereum-Mitbegründer Vitalik Buterin kündigte am 23. Juni an, dass die Ethereum Foundation ihr Budget um ungefähr 40% kürzen und im Rahmen einer Umstrukturierung hin zu einem langfristigen Stiftungsmodell 54 Rollen streichen wird. Die Organisation will die jährlichen Ausgaben von etwa 15% ihres Schatzes auf rund 5% nach 2030 senken. Diese Verschiebung soll den Betrieb auch in längeren Marktabschwüngen aufrechterhalten, ohne sich auf kurzfristige Token-Verkäufe zu verlassen. Der Stellenabbau entspricht etwa 20% der Mitarbeitenden und folgt auf eine monatelange interne Überprüfung. Er findet parallel zur Rücktrittswelle statt: Co-Executive Director Hsiao-Wei Wang trat zurück, ebenso acht weitere hochrangige Mitarbeiter seit Januar.
Ethereum Foundation eliminiert 54 Rollen bei organisatorischer Umstrukturierung
Die 54 Abgänge folgen auf eine monatelange interne Überprüfung und bringen die Gesamtzahl der hochrangigen Rücktritte seit Januar auf neun, darunter der Rücktritt von Co-Executive Director Hsiao-Wei Wang. Buterin räumte in seiner Ankündigung die Kosten der Kürzungen ein und würdigte die ausscheidenden Mitarbeitenden als engagierte Ingenieure und Forschende, von denen einige seit beinahe einem Jahrzehnt an Ethereum gearbeitet hatten. „Da ist viel verloren“, sagte er und lehnte es ab, die Abgänge als Effizienzgewinne zu rahmen.
Die verbleibende Arbeit wird in fünf Divisionen organisiert, die Ethereums Protokoll, Access, Nutzer, Community und institutionelle Akzeptanz abdecken. Die Einheit Privacy and Scaling Explorations der Foundation wird als eigenständige Gruppe aufgelöst, und ihre Devcon-Konferenz wird kleiner und weniger kostspielig. Die Organisation plant außerdem, die Finanzierung großer externer Projekte zu reduzieren und den Umfang ihrer institutionellen Arbeit einzugrenzen, während sie ihre Ressourcen auf das Kernprotokoll konzentriert.
Foundation verlagert technische Prioritäten hin zu Spezialisierung und Zero-Knowledge-Forschung
Die Umstrukturierung lenkt die technischen Prioritäten hin zu Spezialisierung statt dazu, mehrere Client-Teams vor allem zur Redundanz beizubehalten. Die Foundation wird auf eine KI-gestützte formale Verifikation setzen, um Entwicklungsressourcen zu reduzieren, und die Zero-Knowledge-Forschung fortsetzen, die auf die Protokoll-Implementierung fokussiert ist. Das Ziel der Organisation, die jährlichen Ausgaben von etwa 15% der Schatzanlagen auf rund 5% nach 2030 zu senken, soll es ermöglichen, Ethereum auch in längeren Marktabschwüngen zu unterstützen, ohne sich auf kurzfristige Token-Verkäufe oder günstige Marktbedingungen zu verlassen.
Buterin skizziert die Entwicklungsphilosophie „Soft Lean and Done“
Den Änderungen liegt eine Philosophie zugrunde, die Buterin als „soft lean and done“ beschrieben hat. Dabei stehen Sicherheitsfixes im Vordergrund gegenüber neuen Funktionen. Er greift auf den konservativen Ansatz von Bitcoin zurück, statt Ethereum als ein ständig expandierendes Softwareprojekt zu behandeln. Dieser Ansatz bildet die Grundlage für den Wandel der Foundation weg von einer kontinuierlichen Funktionsausweitung hin zu einem konservativeren Entwicklungsmodell mit Fokus auf Protokollstabilität und Sicherheitswartung.
FAQ
Welche Budgetkürzungen hat die Ethereum Foundation am 23. Juni angekündigt?
Vitalik Buterin kündigte an, dass die Ethereum Foundation ihr Budget um ungefähr 40% reduzieren und 54 Rollen streichen wird. Das entspricht etwa 20% der Belegschaft. Die Organisation will die jährlichen Ausgaben von ungefähr 15% ihres Schatzes auf rund 5% nach 2030 senken, als Teil einer Umstellung auf ein langfristiges Stiftungsmodell.
Warum stellt die Ethereum Foundation ihre Abläufe um?
Die Foundation wechselt zu einem Stiftungsmodell, das darauf ausgelegt ist, den Betrieb auch in längeren Marktabschwüngen aufrechtzuerhalten, ohne sich auf kurzfristige Token-Verkäufe oder günstige Marktbedingungen zu verlassen. Die Umstrukturierung folgt auf eine monatelange interne Überprüfung und geht einher mit neun hochrangigen Rücktritten seit Januar, darunter der Rücktritt von Co-Executive Director Hsiao-Wei Wang.
Wie werden sich die technischen Prioritäten der Ethereum Foundation ändern?
Die Foundation wird Spezialisierung bevorzugen statt mehrere Client-Teams zur Redundanz beizubehalten, KI-gestützte formale Verifikation einsetzen, um Entwicklungsressourcen zu reduzieren, und die Zero-Knowledge-Forschung fortsetzen, die auf die Protokoll-Implementierung fokussiert ist. Die Einheit Privacy and Scaling Explorations wird aufgelöst, und die Devcon-Konferenz wird verkleinert.
