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Mehr als 91 % der chinesischen Absolventen passen ihre Job-Pläne an, um Tätigkeiten zu vermeiden, die durch KI ersetzbar sind, wie eine Umfrage zeigt

GateNews
AI Industry News
Laut einer Umfrage der China Youth Daily, die am 14. Mai veröffentlicht wurde, wurden 1.333 Absolventen der letzten Zeit gefragt, wie Künstliche Intelligenz ihre Beschäftigungsstrategien verändert. Die Ergebnisse zeigten, dass 91,1% der Befragten ihre Bewerbungspläne aufgrund der schnellen Entwicklung der KI angepasst haben. Über 60% analysierten die Anforderungen an KI-bezogene Positionen und passten ihre Lebensläufe sowie die Vorbereitung auf Vorstellungsgespräche entsprechend an. Zusätzlich erwarten 64,1% der Absolventen, dass Arbeitgeber im KI-Zeitalter die Talententwicklung priorisieren und umfassende Einarbeitungs-Trainings sowie Karriereunterstützung anbieten.
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