Drei Direktoren treten von Millennium & Copthorne Hotels zurück, während es zum Kwek-Familienstreit im Verwaltungsrat kommt

Gate News, 22. April — Drei Direktoren haben von Millennium & Copthorne Hotels zurückgetreten, einer in Großbritannien eingetragenen Tochtergesellschaft des Singapur-Entwicklers City Developments. Damit ist dies die neueste Entwicklung in einer Unternehmensumbau-Phase, die durch einen internen Familienstreit ausgelöst wurde. Jennifer Duong Young, Daniel Desbaillets und Wong Ai Ai waren jeweils nur etwas über ein Jahr im Vorstand der Hotel-Einheit tätig, nachdem sie im Februar 2025 ernannt worden waren.

Die drei gehörten zu den sechs Direktoren, die in einer Maßnahme installiert wurden, die allgemein als Versuch angesehen wird, den Einfluss des Familienpatriarchen Kwek Leng Beng zu verwässern, der den Mutterkonzern leitet. Ihre Ernennung löste einen seltenen öffentlichen Schlagabtausch innerhalb der Kwek-Familie aus, in dessen Verlauf der Patriarch seinen Sohn und CEO Sherman Kwek beschuldigte, einen Coup im Vorstand orchestriert zu haben, und anschließend Klage einreichte. Die rechtliche Initiative des Patriarchen wurde jedoch schließlich nach einer Versöhnung mit seinem Sohn fallengelassen, und die wichtige Beraterin Catherine Wu verließ die Hotel-Einheit. Ein Unternehmenssprecher sagte, die Direktoren seien „eingesetzt worden, um die Unternehmensführung bei einer wichtigen Tochtergesellschaft zu stärken“, und sie träten „zurück, da dies nun weitgehend geklärt ist.“

City Developments führt derzeit eine strategische Überprüfung durch, die bis Mitte 2026 abgeschlossen sein soll, während das Unternehmen versucht, das Vertrauen der Investoren wieder aufzubauen. Der starke Immobilienmarkt in Singapur hat eine Erholung des Aktienkurses des Unternehmens unterstützt.