マイクロソフト（Microsoft）株は6月に月間19％下落し、2000年代初期のITバブル崩壊以来最悪の月間パフォーマンスとなった。同期間に、ニューヨーク・ポスト紙がBusiness Insiderの情報源を引用して報じたところによると、マイクロソフトは来週にも1年余りで3度目となる大規模な人員削減を発表する見込みで、影響を受ける人数は5,500人未満。今回の削減の重点分野は営業・コンサルティング部門とXboxゲーム部門に集中している。
3回の人員削減のタイムライン：2025年5月から2026年7月までに累計20,500人超
マイクロソフトは2025年5月以降、3回にわたる大規模な人員削減を実施している。
2025年5月（第1回）：パンデミック後の成長鈍化に対応し、約6,000人を削減
2025年7月（第2回）：当時の全従業員の約4％にあたる約9,000人を削減し、リソース再編を開始
2026年7月（第3回）：情報筋の報道によると削減人数は5,500人未満で、営業、コンサルティング、Xbox部門に焦点を当てる
正式な人員削減に先立ち、マイクロソフトは米国従業員を対象に「早期退職 buyout プログラム」（勤続年数と年齢の合計が70歳以上であること）を実施。約9,000人が対象となり、その3分の1が受け入れたことで、今回の強制削減人数は5,500人未満に抑えられた。
Xbox部門の苦境：半導体不足、ハードウェア価格150ドル値上げ、スタジオ閉鎖
新任のXbox CEOであるAsha Sharmaは、同社が「健全な状態ではない」と公に声明を発表している。AIデータセンターの膨大な需要が半導体の生産能力を圧迫し、Xboxのハードウェアコストは上昇を続け、最近では一度のハードウェア値上げ幅が150ドルに達した。Xboxは同時期に傘下のスタジオを相次いで閉鎖し、複数の開発中ゲームプロジェクトを中止しており、同部門は今回の人員削減の重点対象の一つとなっている。
1,900億ドルのAI投資圧力：マイクロソフト株、6月の下落率が2000年代以降で最悪
マイクロソフトは今後数年間で1,900億ドルを次世代AIインフラに投じることを約束している。この巨額支出は2つの圧力に直面している。AI技術の進展により従来のソフトウェアツールが代替されるリスクが生じると同時に、巨額の設備投資が短期的な利益を圧迫している。これらの要因は直接資本市場に反映され、マイクロソフト株は2026年6月に月間19％下落し、2000年代初期のITバブル崩壊以来最悪の月間下落率となった。
テック業界のAI関連人員削減データ：Challenger Gray & Christmas報告が業界全体の傾向を示す
Challenger, Gray & Christmasの最新報告によると、2026年これまでの世界の人員削減の約3分の1がテック業界に集中している。2026年6月時点で、AIは企業が人員削減を発表する最も主要な理由として4か月連続となっている。2023年以降、AIへの移行や職務の代替により消失した世界の求人は累計で約174,000件に達している。AIデータセンターの建設が半導体と資本資源を継続的に吸い上げ、従来部門（消費者向けハードウェアやソフトウェア販売を含む）が財務構造の均衡を図るために圧縮されている。
よくある質問
マイクロソフトの今回の人員削減はどの部門が対象で、規模はどの程度か？
ニューヨーク・ポスト紙がBusiness Insiderの情報を引用して報じたところによると、今回の人員削減の影響を受ける人数は5,500人未満で、マイクロソフトの全世界従業員22万人の約2.5％に相当する。重点分野は営業・コンサルティング部門とXboxゲーム部門に集中している。
マイクロソフト株の2026年6月の下落は、歴史的にどのような意味を持つか？
マイクロソフト株は2026年6月に月間19％下落し、2000年代初期のITバブル崩壊以来の最悪の月間パフォーマンスとなった。
マイクロソフトのAIへの投資規模はどの程度で、人員削減と直接どのように関連しているか？
マイクロソフトは次世代AIインフラに最大1,900億ドルを投じることを約束している。巨額のAI関連設備投資が従来部門のリソースを圧迫し、営業やコンサルティングなどの非AIコア機能が削減され、AI技術の進展により一部の従来型ソフトウェアツールも代替のリスクに直面している。
