ข่าวจาก Gate News วันที่ 3 เมษายน นักเศรษฐศาสตร์อาวุโสของ EY-Parthenon Lydia Boussour กล่าวว่า แม้ข้อมูลการจ้างงานของสหรัฐในเดือนมีนาคมจะเด้งกลับได้อย่างแข็งแกร่ง แต่ตลาดแรงงานยังคงเปราะบาง เธอเห็นว่า ภายใต้สภาพแวดล้อมด้านนโยบายที่เต็มไปด้วยความไม่แน่นอน บริษัทต่างๆ จึงระมัดระวังมากขึ้น ความต้องการในการรับสมัครงานกำลังลดลง บริษัทหันไปปกป้องอัตรากำไรทีละน้อย และรับมือด้วยการเพิ่มผลิตภาพแทนการขยายการจ้างงาน Boussour คาดว่า ตลาดแรงงานในปี 2026 จะยังคงสภาพคล้ายถูกแช่แข็ง โดยมีลักษณะได้แก่ การรับสมัครแบบเลือกสรร การเติบโตของค่าจ้างที่ถูกจำกัด และการปรับบุคลากรเชิงกลยุทธ์ในขณะที่อุปทานแรงงานยังคงตึงตัวในระดับประวัติศาสตร์ เธอคาดว่าการเติบโตของการจ้างงานจะต่ำกว่าระดับที่ไม่ขาดทุนเล็กน้อย อัตราการว่างงานจะค่อยๆ เพิ่มขึ้นไปอยู่ที่ราว 4.7% Boussour กล่าวเพิ่มเติมว่า เนื่องจากความขัดแย้งในตะวันออกกลางยังคงดำเนินต่อไป ความเสี่ยงด้านขาลงจึงครองความเป็นใหญ่ ความน่าจะเป็นที่จะเกิดภาวะเศรษฐกิจถดถอยอยู่ที่ 40%
btc.bar.articles
social_tradfi_title%!(EXTRA string=social_tradfi_fall, string=USDKRW, string=US Dollar vs South Korean won, string=social_tradfi_falls, string=1%)
social_tradfi_title%!(EXTRA string=social_tradfi_rise, string=US30500, string=Dow Jones 30, string=social_tradfi_rises, string=1.5%)
ดัชนีหุ้นสหรัฐฯ ปรับขึ้น Dow Jones เพิ่ม 2% หุ้นเทคโนโลยีบวกอย่างกว้างขวาง
social_tradfi_title%!(EXTRA string=social_tradfi_fall, string=XTIUSD, string=WTI Crude USOIL, string=social_tradfi_falls, string=8%)
ดัชนีดอลลาร์สหรัฐแบบสปอตลบล้างกำไรทั้งหมดนับตั้งแต่สงครามในตะวันออกกลางปะทุ