Xbox 執行長 Asha Sharma 週四加入了聯邦準備理事會（Federal Reserve）的「生產力與就業」（Productivity and Jobs）工作小組，這發生在她宣布 Xbox 歷史上最大規模的重組後數天。該工作小組將研究人工智慧與其他新興技術對就業、生產力以及更廣泛經濟的影響，作為中央銀行在貨幣政策方面的做法之一。此任命之際，外界對於 AI 正如何改變勞動力的審視日益加深：在科技公司大量投資自動化並重組團隊的同時，Xbox 計畫在 FY27 前裁減 3,200 個職位；其他公司也包括 Snap 與 Meta，皆在今年稍早宣布了重大裁員。
Federal Reserve 任命 Sharma 加入 AI 就業工作小組
聯邦準備理事會表示，週四 Sharma 將擔任其「生產力與就業」工作小組成員，該小組將研究包含 AI 在內的新通用型技術的經濟影響。Sharma 先前曾在 Microsoft 的「核心 AI」（Core AI）團隊工作，之後才接手 Xbox；她與 Andreessen Horowitz 的共同創辦人暨普通合夥人 Marc Andreessen，以及史丹佛大學經濟學教授 Charles I. Jones（目前在 Anthropic 休假）一同加入。
聯邦準備理事會主席 Kevin Warsh 表示：「美國經濟在過去一個世代以來已出現重大變化，而就在現在，比以往任何時候都更是如此。每個工作小組都會仔細評估，政策制定者的手段與方法、分析工具以及政策取向，是否能夠被進一步改進。」
根據聯準會說法，這五個工作小組將匯集來自經濟、商業與中央銀行領域的外部專家，以審視中央銀行如何採取貨幣政策。除了生產力與就業之外，各小組也將檢視聯準會的溝通方式、資產負債表政策、經濟數據以及通膨架構。
Xbox 宣布在重大重組中裁減 3,200 個工作
該任命之際，Sharma 正在監督她所稱的「Xbox 歷史上最重要的一次重組」。計畫是在 FY27 前將該部門的員工數量減少約 3,200 名。裁撤從 1,600 個職位的取消開始，且四間工作室將離開 Xbox 交由新的管理層接手。
在本週稍早寄給員工的信中，Sharma 表示 Xbox 的業務「並不健康」，理由包括與可比的平台與出版業務相比更低的毛利率、更小的 Gen 9 主機安裝基礎，以及較高的成本。她寫道：「我知道這會令人痛苦。這些變化將直接影響那些把創意投入到打造 XBOX 的人。很多人是透過併購加入我們，而其他人則是被招募而來，或是主動找上我們，因為他們喜歡這個產業，也喜歡 XBOX。今天的決策並不反映你們的才能或投入。」
Sharma 表示，Xbox 對 Game Pass、多平台發行以及更廣泛的內容組合的投資確實創造了價值，但成長速度卻沒有達到預期。她說，隨著業務擴張，Xbox 增加了更多團隊與投資，但其核心業務則走弱。「我們必須重整 Xbox，」Sharma 在文中寫道。
面對 AI 投資，科技產業裁員加速
今年四月，Snap 削減約 1,000 個工作，約佔其員工的 16%，因為它加大對 AI 驅動工具的關注。Meta 表示，當執行長 Mark Zuckerberg 推動公司更深地走入人工智慧之際，公司將把人力編制減少 10%，約 8,000 個工作。
今年六月，加州推出了一個 AI 失業追蹤器，以監測自動化是否正在導致工作流失。聯邦準備理事會在今年稍早的一項研究發現，美國的程式設計職位在 ChatGPT 上線後成長顯著放緩，估計原本應該存在的約 50 萬個開發者工作並未被填補。
常見問題
為什麼聯邦準備理事會要任命 Asha Sharma 擔任 AI 就業工作小組？
聯邦準備理事會在週四任命 Sharma 擔任其「生產力與就業」工作小組成員，以研究人工智慧以及其他新興技術對就業、生產力與更廣泛經濟的影響。該工作小組屬於中央銀行在貨幣政策方面的做法，五個小組將檢視不同面向，包括聯準會的溝通方式、資產負債表政策、經濟數據以及通膨架構。
本週稍早 Xbox 對裁員做出了什麼宣布？
Xbox 在本週稍早宣布，將在 FY27 前裁減約 3,200 個職位；該執行長 Asha Sharma 稱其為「Xbox 歷史上最重大的重組」。裁撤將從 1,600 個職位的取消開始，且四間工作室將離開 Xbox 交由新的管理層接手。Sharma 指出，重組原因包括與可比業務相比更低的毛利率、更小的 Gen 9 主機安裝基礎，以及更高的成本。
