انضمّ العامل المكسيكي الأصل خوان هيرنانديز إلى SpaceX في عام 2015 بأجر قدره 28 دولاراً في الساعة، عبر منح أسهم ابتدائي بقيمة 10,000 دولار وخصم رواتب لمدة 10 سنوات ضمن برنامج شراء أسهم الموظفين (ESPP)، ليصل في وقت الإدراج إلى نحو 6,500 سهم، بتقييم يقارب 1,046,175 دولاراً. وقد انتقل هيرنانديز قبل الطرح العام الأولي (IPO) إلى Blue Origin لمواصلة العمل كعامل لحام.
الأرقام المؤكدة لحيازات هيرنانديز ومسار حياته المهنية
وفقاً لتقارير CBS News وYahoo Finance:
وقت الانضمام: 2015، 28 دولاراً في الساعة، إذ بدأ بالعمل كمُلحِم متعاقد
المنحة الأولية: بعد التحول إلى موظف بدوام كامل حصل على منحة أسهم بقيمة 10,000 دولار
مواصلة الشراء: خلال 10 سنوات عبر برنامج ESPP وشراء مستمر بسعر مخفّض
الترقي الوظيفي: من عامل لحام إلى مشرف (supervisor)
حيازته وقت الـ IPO: نحو 6,500 سهم، بتقييم يقارب 1,046,175 دولاراً
عام 2020: بيع جزء من الأسهم لشراء عقار في تكساس (بينما كانت SpaceX ما تزال شركة خاصة)
وجهته عند ترك العمل: كان قد انتقل إلى Blue Origin قبل الـ IPO لمواصلة العمل كعامل لحام
عنوان تقرير Yahoo Finance يصف أنه ترك العمل بعد أن تضخمت منحتُه الأولية إلى نحو 880,000 دولار (قد تعكس الأرقام اختلاف منهجية الحساب عن رقم CBS News البالغ 1,046,175 دولاراً).
أرقام تأكيد توزيع ثروة موظفي SpaceX في طرح الـ IPO
وفقاً لأرقام التأكيد التي نشرتها Fortune:
عدد أصحاب الملايين: نحو 4,400 موظف حالي وسابق يملكون أسهماً بقيمة تتجاوز مليون دولار
عدد أصحاب المليارات: نحو 400 شخص يملكون أسهماً بقيمة تتجاوز 100 مليون دولار
المدير المالي (CFO) Bret Johnsen: تقدير حيازته بأكثر من 1 مليار دولار
المدير التنفيذي للعمليات (COO) Gwynne Shotwell: تقدير حيازته بأكثر من 1 مليار دولار
عضو مجلس الإدارة Antonio Gracias: قرابة 650 مليون دولار
عضو مجلس الإدارة Luke Nosek: نحو 50 مليون دولار
فجوة التأكيد بين الثروة “على الورق” والثروة القابلة للتحويل إلى نقد
أوضح أستاذ محاسبة في جامعة جورجتاون Jason Schloetzer في تصريح نقلته Fortune: «الأسهم التي تظهر بملايين الدولارات على الورق لا تعني ملايين الدولارات في الحساب البنكي».
تظل قيمة خروج الموظفين مرتبطة بعوامل منها: فترة الحجز بعد الـ IPO (غالباً 180 يوماً)، وتقلبات الأسعار، والتزامات ضريبية تتراكم من الضرائب الفيدرالية وضرائب الولايات، إضافةً إلى الحد الأدنى للضريبة البديلة (AMT). وبيع هيرنانديز للأسهم لشراء عقار في تكساس كان خطة طويلة الأجل على دفعات، وليس عملية تصفية نقدية واحدة بعد الـ IPO.
الأسئلة الشائعة
لماذا اختار خوان هيرنانديز ترك العمل في SpaceX رغم استمرار ارتفاع أسهم الشركة؟
بحسب تغطيات متعددة، لم يُقدَّم شرح محدد لسبب تركه العمل. ما يمكن تأكيده هو أنه حين غادر كانت SpaceX ما تزال شركة خاصة، ولم تكن الأسهم قابلة للتداول، وكانت ثروته بملايين الدولارات مصدرها بالكامل إدراج SpaceX في البورصة (الذي حدث بعد مغادرته).
كيف عزّز برنامج ESPP (برنامج شراء أسهم الموظفين) أثر المنحة الأولية؟
وفقاً للمقال، يتيح ESPP للموظفين شراء أسهم الشركة باستمرار بسعر مخفّض عبر خصم من الراتب. وخلال صعود تقييم SpaceX من عدة مئات من مليارات الدولارات إلى 1.75 تريليون دولار، فإن التراكم الناتج عن الشراء بسعر مخفّض أدى إلى تضخيم ملحوظ لقيمة إجمالي الحيازات على المدى الطويل.
كم عدد موظفي SpaceX تقريباً الذين أصبحوا أصحاب ملايين خلال الـ IPO؟
وفقاً لتقرير Fortune، فإن نحو 4,400 موظف حالي وسابق بلغت قيمة حيازاتهم بعد تقييم الـ IPO في SpaceX أكثر من مليون دولار، بينما تجاوزت قيمة 400 شخص حاجز 100 مليون دولار. وحذّر أستاذ في جامعة جورجتاون من أن المبالغ الفعلية التي تصل إلى أيديهم ما تزال تتأثر بفترة الحجز، وتقلبات سعر السهم، والضرائب.
