
Tập đoàn Alibaba thông báo vào ngày 11/6 về việc điều chỉnh nhân sự cấp quản lý tại DingTalk: Chen Hang chính thức thôi nhiệm vụ CEO DingTalk, và Chen Yuseng, sinh năm 1992, người phụ trách dự án MuleRun của Alibaba Cloud AI Agent, sẽ tiếp quản. Trước ngày công bố điều chỉnh 1 ngày, Hội đồng Đối tác của Alibaba đã đăng một bài viết trên mạng nội bộ công ty có tên « Hữu tình hữu nghĩa hữu trưởng thành, mới là văn hóa Alibaba », dùng lời lẽ nghiêm khắc để phê bình cách quản lý của DingTalk, nhắm thẳng rằng « đây không phải là bộ dạng mà văn hóa Alibaba nên có ».
Hội đồng Đối tác: 3 tuyên bố trọng tâm trong bài đăng nội bộ ngày 10/6
Theo nội dung bài « Hữu tình hữu nghĩa hữu trưởng thành, mới là văn hóa Alibaba » được truyền thông trích dẫn:
Định danh về cách quản lý: « Dù trong bất kỳ hoàn cảnh nào, dù nhiệm vụ có gấp đến đâu, cũng không nên xuất hiện kiểu quản lý như thế này; đây không phải là hướng đi mà văn hóa Alibaba hướng tới. »
Xác nhận nền tảng văn hóa: « Tôn trọng lẫn nhau, coi con người là con người, hữu tình hữu nghĩa » là nền tảng văn hóa của Alibaba; « dù thời đại có thay đổi thế nào, công nghệ phát triển ra sao » cũng không thể thay đổi.
Nguyên tắc quản lý trong thời đại AI: Bài viết khẳng định rằng sự tiến bộ dựa vào « tình yêu và óc sáng tạo » của nhân viên chứ không phải « áp lực cao và thực thi máy móc », và « con người là tài sản quý giá nhất »; trách nhiệm của nhà quản lý là « tầm nhìn, chủ động đảm đương, gắn kết và truyền cảm hứng cho đội ngũ ».
Hội đồng Đối tác cho biết, tổ chức đã « nghiêm túc thảo luận và đưa ra phán đoán nhất quán ».
Hồ sơ của Chen Yuseng: đồng sáng lập công ty Công nghệ Changting, khởi động MuleRun vào năm 2025
Theo thông tin đã được tiết lộ, Chen Yuseng sinh năm 1992. Khi 22 tuổi, anh đồng sáng lập công ty an ninh mạng Changting; sau đó Changting bị Alibaba Cloud mua lại. Sau khi gia nhập Tập đoàn Alibaba, vào năm 2025, Chen Yuseng khởi động dự án AI Agent MuleRun trong nội bộ Alibaba Cloud; sau đó anh được xác nhận là nhà quản lý thế hệ mới thuộc nhóm đang được tập đoàn đặc biệt bồi dưỡng. Trước khi tiếp nhiệm vị trí CEO DingTalk, vai trò chính của anh là phụ trách dự án MuleRun.
Câu hỏi thường gặp
Yếu tố kích hoạt trực tiếp việc thay CEO DingTalk là gì?
Các cựu nhân viên đã đăng bài dài trên các kênh công khai với tiêu đề « Ở trong Ding », cáo buộc rằng sau khi Chen Hang quay trở lại DingTalk vào năm 2025 đã áp dụng các biện pháp hà khắc như chế độ chấm công bắt buộc và kiểm tra ca trực vào lúc nửa đêm. Hội đồng Đối tác của Alibaba trong bài đăng nội bộ ngày 10/6 đã xác nhận rằng tổ chức đã « nghiêm túc thảo luận và đưa ra phán đoán nhất quán », đồng thời cho rằng các cách quản lý liên quan không phù hợp với văn hóa Alibaba.
Lịch sử nhiệm kỳ của Chen Hang tại DingTalk là gì?
Chen Hang là nhà sáng lập ban đầu của DingTalk, dẫn dắt sự phát triển giai đoạn đầu. Năm 2025, anh quay trở lại đảm nhiệm chức vụ CEO DingTalk, thúc đẩy chuyển đổi sang AI. Theo các đưa tin từ truyền thông, sau khi quay trở lại, anh tiếp tục phong cách quản lý hà khắc như thời kỳ khởi nghiệp ban đầu, và cuối cùng cuộc điều chỉnh nhân sự lần này được cho là xuất phát từ tranh cãi liên quan đến cách quản lý.
Sau khi công bố tin tức, cổ phiếu Alibaba phản ứng ra sao?
Theo tờ Sincao Daily (星島頭條) đưa tin vào ngày 11/6/2026, sau khi tin tức được truyền ra, cổ phiếu Alibaba niêm yết tại Hồng Kông (9988.HK) đã giảm hơn 5% trong phiên, xuống 107,1 HKD.